DATOS DE LA EMPRESA

código de identificación fiscal H454654564654

TIEMPO COMPLETO TIEMPO PARCIAL

 

D. Aníbal Díaz Álvarez

Código de identificación fiscal 79789878K

 

EN CONCEPTO DE Director

NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA ANIBALDIAZALVAREZ, S.A.

 

PAÍS España

MUNICIPIO Ponferrada

CÓDIGO POSTAL 24400

DOMICILIO SOCIAL Calle Aníbal Díaz Álvarez, nº3

 

DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO

PAÍS España

MUNICIPIO Ponferrada

 

DATOS DEL TRABAJADOR D.Aníbal Díaz Álvarez

CÓDIGO DE IDENTIFICACIÓN FISCAL 79789878K

FECHA DE NACIMIENTO 03-03-1998

 

NIVEL FORMATIVO Titulado superior

NACIONALIDAD Española

MUNICIPIO Ponferrada

 

NÚMERO DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL 44544445345454ES

Con la asistencia legal, en su caso, de don/doña ANIBAL DIAZ ALVAREZ con número de identificación fiscal 43534545 en calidad de DIRECTOR FINANCIERO

DECLARAN

 

Que reúnen las condiciones necesarias para celebrar el presente contrato de trabajo y, por tanto, acuerdan formalizarlo con arreglo a las siguientes:

CLÁUSULAS

 

Primera.- El trabajador prestará sus servicios como ANALISTA FINANCIERO incluido en el grupo profesional/categoría/nivel profesional de EXPERTOS FINANCIEROS de acuerdo con el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa, en el centro de trabajo ubicado en Ponferrada (León, España)

Segunda.- La jornada de trabajo será:

A tiempo completo: la jornada de trabajo será de CUARENTA horas semanales, prestadas de lunes a viernes, con los descansos que establece la Ley.

A tiempo parcial: la jornada de trabajo ordinaria será de QUINCE

A la semana

Al mes

Al año, siendo la jornada inferior a

marque con una X lo que corresponda:

La de un trabajador a tiempo completo comparable.

La jornada a tiempo completo prevista en el convenio colectivo de aplicación.

La jornada máxima legal. Que es de CUARENTA horas.

 

La distribución del tiempo de trabajo será LUNES Y MIÉRCOLES DE 17:30 A 18:00 y MARTES Y JUEVES DE 11:00 A 15:OO.

Tercera.- En el caso de jornadaa tiempo parcial, señálese si existe si existe o no pacto sobre la realización de horas complementarias:

SI

NO

Cuarta.- La duración del presente contrato será INDEFINIDA, iniciándose la relación laboral en fecha 3 MAYO DE 2017 y se establece un periodo de prueba de SEIS MESES.

Quinta.- El presente contrato se formaliza bajo la modalidad de contrato de relevo

SI

NO

En caso afirmativo, cumplimentar el anexo "Contrato de relevo".

Sexta.- El trabajador percibirá una retribución total de 52000 euros brutos ANUALES que se distribuirán en los siguientes conceptos salariales 45000 EUROS SALARIO BASE, 12000 EUROS COMPLEMENTOS SALARIALES, 1200 EUROS PLUSES.

Séptima.- La duración de las vacaciones anuales será de 22 DÍAS HÁBILES LABORABLES.

Octava.- En lo previsto en este contrato se estará a la legislación vigente que resulte de aplicación y, particularmente, a los dispuesto en el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores y en especial el artículo 3478 de la Ley del Trabajo para el colectivo de DIRECTORES.

Novena.- El contenido del presente contrato se comunicará al Ministerio de Trabajo en el plazo de los 7 días siguientes a su concertación.

CLÁUSULAS ADICIONALES

..............................................................................................................

Y para que así conte, se expide este contrato por triplicado ejemplar, en el lugar y fecha a continuación indicados, firmando las partes interesadas.

En Ponferrada, a 17 de Mayo de 2021

Firmado:

El trabajador

El representante de la empresa

 

 

 

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